LINGKUNGAN KERJA YANG BURUK BERDAMPAK NEGATIF PADA KESEHATAN

LINGKUNGAN KERJA YANG BURUK BERDAMPAK NEGATIF PADA KESEHATAN

Berita Terkini || Berita Bola || Berita Hari Ini

Menurut penelitian yang dilakukan oleh RAND think tank, dua pertiga angkatan kerja di Amerika Serikat tidak sesuai dengan apa yang dipikirkannya.

Hebatnya ini tidak. Penyelidikan yang dilakukan di Inggris telah menemukan bahwa tidak lebih dari tekanan fisik di lingkungan ada pada tanda-tanda, dan pekerja kejahatan yang menganggur.

3.000 US RAND refelksi pisang laporan dari karyawan di 71 tahun 25 tahun di posisi yang berbeda.

"Hal terbaik yang saya perhatikan tentang jumlah interaksi sosial manusia terasa tidak enak di tempat kerja," rekan penulis, kata profesor studi dan associate di Harvard Medical School, Nicholas sedih mendengar CNN, Rabu (23/08/2017). );
Hadiah dan janji yang disarankan untuk bekerja untuk Anda dan sinyal yang gagal
Penelitian juga menunjukkan bahwa satu dari lima karyawan menyadari bahwa tidak ada tempat di AS antara jenis kelamin dan kekerasan.

Studi tersebut juga menemukan bahwa satu dari empat karyawan Amerika mengatakan bahwa mereka tidak merasa cukup untuk menyelesaikan pekerjaan. Dan setengah dari mereka di tempat kerja pada satu waktu.

Sementara itu, karyawan perempuan sering mengeluh tentang mengatur waktu untuk perawatan pribadi dan masalah rumah tangga bagi pekerja laki-laki. Kurang menghasilkan uang.Seorang profesor psikologi di Universitas Cicero, George dan Seth Kaplan, mengatakan bahwa ini karena mereka harus memperkuat kondisi kerja Amerika. Namun, persentase orang yang melaporkan ke tempat kerja lebih tinggi dari perkiraan.

"Kami terlalu fokus pada perilaku seperti kekerasan yang terjadi di workfloor," kata Kaplan.

"Tapi dengan pemimpin yang kasar dan agresif terhadap stres, jangan banyak mendapat perhatian, saya rasa kita tidak menyadari betapa buruk bentuk stresnya," tambahnya.

Di sisi lain, 84 persen karyawan melaporkan hal tersebut baru.

Harus diselamatkan dari konsekuensi pekerjaan baru - baru ini

Menurut seorang profesor medis di buku University of Manchester, Taran Chandola, tugas tersebut akan berdampak negatif pada kesehatan fisik dan mental yang buruk.

Kolese Chandola setelah Zhang, 35 sampai 75 tahun mempertanyakan 1.116 orang di Inggris. Dalam sebuah studi yang menemukan bahwa pengangguran dan buruk, mereka yang masih dalam indikator stres spekulatif lainnya menganggur.

Indeks ini memiliki risiko metabolisme jantung dan penyakit terkait lebih banyak lagi.

Menurutnya, efek keseluruhan gambar penelitian baru menunjukkan buruknya keadaan kerja.

Namun, studi tersebut menemukan bahwa karyawan yang tidak memiliki fleksibilitas jadwal cenderung lebih menekankan indikator. Dalam studi selanjutnya, ia ingin tahu lebih banyak tentang konsekuensi bagi karyawan untuk belajar fleksibilitas.

"Saya pikir fleksibilitas sangat penting adalah mereka membiarkan lebih banyak fleksibilitas dan tempat kerja tidak mempekerjakan pekerja untuk merencanakan jam kerja mereka," kata Chandola.

"Fleksibilitas adalah salah satu cara untuk mengurangi stres di tempat kerja," tambahnya

Berita Terkini || Berita Bola || Berita Hari Ini